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Nos actions RSE

Chez ALB Conseil, nous sommes conscients de notre impact économique, social et environnemental et nous mettons en place de nombreuses actions pour nous améliorer, en interne comme dans nos relations avec les autres parties prenantes (partenaires, clients, fournisseurs…).

Par notre politique de recrutement et d’évolution de carrière, nous participons à la promotion de la diversité et à la lutte contre toutes les discriminations. Nous nous engageons dans la protection de l’environnement au travers d’actions simples : déplacements professionnels en transports en commun ou à vélo, recyclage des déchets, économies d’énergie…

Notre engagement RSE a été officiellement reconnu par l’organisme indépendant Ecovadis, qui nous attribue la notation « Gold » depuis 2017. ALB est également signataire de la Charte de la Diversité et a adhéré au Pacte Mondial de l’ONU.

RSE 2021

Notre engagement pour l’égalité professionnelle

Nous sommes résolument engagés dans une politique volontaire de non-discrimination entre les hommes et les femmes, à l’embauche comme dans la progression (carrière, formation, rémunération). Les résultats sont là : en 8 ans, la proportion de femmes dans nos effectifs est passée de 27% à 53%, contre moins de 30 % en moyenne dans le secteur du conseil. Notre index de l’égalité professionnelle femmes-hommes nous permet de suivre nos progrès et de continuer à nous améliorer. En 2021, cet index atteignait 93/100.

Notre action passe également par un accompagnement des familles et la prise en charge de places en crèches, ce qui fait de la société MaPlaceEnCrèche l’un des tous premiers fournisseurs d’ALB Conseil en volume d’achat.

Nos actions de solidarité

ALB Conseil soutient également plusieurs associations et se mobilise tout au long de l’année pour les accompagner dans leurs actions de solidarité. Pour en citer quelques unes :
  • Les Resto du Cœur, qui porte secours aux personnes démunies et lutte contre toute forme de pauvreté
  • Hôp We Care, qui organise, entre autres, des concerts dans les hôpitaux
  • L’Institut du Cerveau, qui réunit malades, médecins et chercheurs pour traiter les lésions du système nerveux
  • Les foulées de l’assurance, un évènement sportif au profit de la prévention des maladies cardio-vasculaires
  • Mécénat de compétences pour Women safe & children, qui prend en charge les femmes et les enfants victimes de toutes les formes de violences

Une société responsable

Au-delà de nos actions quotidiennes en faveur de l’environnement et du bien-être social, notre engagement RSE a été officiellement reconnu par l’organisme indépendant Ecovadis, qui nous attribue sa notation « Gold » depuis 2017. ALB est également signataire de la Charte de la Diversité et a adhéré au Pacte Mondial de l’ONU.

Par notre politique de recrutement et d’évolution de carrière, nous participons à la promotion de la diversité et à la lutte contre toutes les discriminations. Nous nous engageons dans la protection de l’environnement au travers d’actions simples : déplacements professionnels en transports en commun ou à vélo, recyclage des déchets, économies d’énergie…

Une société engagée pour l’égalité professionnelle

En 8 ans, la proportion de femmes dans nos effectifs est passée de 27% à 50%, contre moins de 30 % en moyenne sur le secteur. Notre index de l’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2020 est de 93/100 (écart de rémunération : 38/40, écart d’augmentation : 35/35, augmentation au retour de congés maternité : 15/15, plus hautes rémunérations : 5/10).

Ce résultat est le fruit d’une politique volontaire dans la non-discrimination à l’embauche comme dans la progression (carrière, formation, rémunération).

Notre équipe

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Ils nous font confiance

ALB est un partenaire privilégié d’ING Bank France depuis 2009, qui nous accompagne dans les projets stratégiques de la banque de détail, comme le développement du compte courant, la construction du nouveau produit d’épargne, la revue du processus de souscription de l’assurance vie et dans les projets réglementaires. Pour chaque mission d’assistance à MOA, ALB a su nous apporter une expérience pratique du métier de la banque avec une capacité à challenger le status quo et à innover.
Malik Elgoni, COO/CIO ING France
Nous avons choisi ALB pour nous accompagner dans la refonte globale de notre système d’information de gestion des contrats d’assurance. ALB a ainsi assuré le pilotage et une partie de la maîtrise d’ouvrage du projet d’intégration de progiciel métier, du cadrage jusqu’à la migration des données depuis l’ancien système. Nous continuons depuis à travailler avec ALB sur différents projets, notamment sur les aspects comptables et réglementaires.
Karine Limbourg, Responsable Projets et Assistance à Maîtrise d’Ouvrage d’Auxia (groupe Malakoff Médéric)
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